커리어 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 이직질문 중견(ERP,SCM) VS 중소(.NET백엔드)
여기아래사람살아요현재 중소기업에서 7개월 차 백엔드 개발자로 근무 중입니다. 연봉은 식대 포함 약 3,200 수준입니다. 최근 중견기업에 합격했고, 영끌 기준 연봉은 약 4,100~4,300 정도로 예상됩니다. 현재 회사 상황 - 코드리뷰, 개발 프로세스 등은 거의 없는 상태 - 체계는 부족하지만 원하는 방향의 백엔드 개발 경험은 가능 이직 예정 회사 - 중견기업, 연봉 상승 - ERP / SCM 기반 업무 시스템 연봉 및 안정성 측면에서는 이직이 유리하지만, ERP/SCM 위주의 경험이 추후 서비스형 백엔드 개발자로 이직할 때 경력적으로 불리하게 작용할지 고민입니다. 사이드 프로젝트로 백엔드 역량을 유지하려고 계획 중이지만, 실무 경험 대비 얼마나 보완이 될지도 확신이 없는 상태입니다. 질문 1. ERP/업무 시스템으로 이직하신 분들은 이후 커리어를 어떻게 가져가셨는지 궁금합니다. 2. ERP/SCM 경험 이후 서비스형 백엔드로 이직이 현실적으로 어려운 편인지 궁금합니다. 감사합니다.
2026.03.25
답변 4
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
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● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 서비스형 백엔드 커리어를 원하신다면 현재 회사에 남는 것이 더 유리합니다. ERP SCM은 안정적이고 연봉 상승은 빠르지만 도메인이 업무 시스템에 고정되기 때문에 이후 플랫폼 서비스 백엔드로 이동할 때 기술 스택과 트래픽 경험에서 갭이 생기는 경우가 많습니다. 실제로 ERP 쪽은 도메인 전문가나 컨설턴트로 가는 커리어가 많습니다. 반대로 지금 환경은 프로세스는 부족하지만 백엔드 핵심 경험을 쌓을 수 있는 구간입니다. 방향성이 명확하다면 연봉보다 초기 2년의 기술 경험을 우선하는 선택이 더 중요합니다.
댓글 2
여기아래사람살아요작성자2026.03.24
감사합니다. 혹시 대기업 SI(한화시스템,하나금융TI,현대오토에버)와 같은 직무들은 ERP,SCM 경험이 도움될까요?
여기아래사람살아요작성자2026.03.24
감사합니다. 혹시 대기업 SI(한화시스템,하나금융TI,현대오토에버)와 같은 직무들은 ERP,SCM 경험이 도움될까요?
- 다다할수있습니다큐비앤맘코부장 ∙ 채택률 63%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황은 방향 선택의 문제입니다. ERP SCM 경험이 쌓이면 안정성과 연봉은 좋아지지만 서비스형 백엔드로의 전환은 점점 어려워지는 것이 현실입니다. 도메인과 기술 스택이 다르기 때문입니다. 다만 완전히 막히는 것은 아니고 초기 1 2년 내에는 전환 가능합니다. 그 이상 가면 ERP 특화 경력으로 굳어지는 경우가 많습니다. 중견으로 가신다면 단순 유지보수보다는 API 설계, 성능 개선, 트랜잭션 처리 같은 백엔드 핵심 역량을 적극적으로 가져가셔야 합니다. 그리고 말씀하신 사이드 프로젝트는 필수입니다. 서비스형 백엔드를 목표로 한다면 지금 회사에서 실무 경험을 더 쌓고 이직하는 것도 충분히 좋은 선택입니다. 결국 중요한 것은 어떤 도메인이 아니라 어떤 기술 문제를 풀었는지입니다.
댓글 1
여기아래사람살아요작성자2026.03.24
감사합니다. 혹시 대기업 SI(한화시스템,하나금융TI,현대오토에버)와 같은 직무들은 ERP,SCM 경험이 도움될까요?
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 멘티님의 고민을 이해합니다. 중견기업에서 ERP SCM 업무 시스템 경험을 쌓는 것이 서비스형 백엔드 개발자로의 향후 커리어에 어떤 영향을 미칠지 염려하시는군요. 제 주변에 비슷한 고민을 했던 동료들이나 후배들을 보면 업무 시스템 개발 경험은 결코 헛되지 않습니다. ERP SCM 분야는 대량의 데이터를 처리하고 복잡한 비즈니스 로직을 시스템으로 구현하며 안정적인 트랜잭션을 관리하는 역량을 키우기에 아주 좋은 환경입니다. 데이터베이스 설계 최적화 분산 시스템 이해 등 백엔드 개발의 핵심 역량을 깊이 있게 다질 수 있습니다. 또한 중견기업에서의 개발 프로세스 경험은 앞으로 멘티님이 어떤 회사에 가시든 큰 자산이 될 것입니다. 당장은 특정 도메인에 특화된 것처럼 보이지만 그 안에서 배우는 시스템 아키텍처나 문제 해결 능력은 어느 백엔드 개발 분야에서나 중요하게 활용됩니다. 물론 나중에 서비스형 백엔드로 이직을 원하신다면 경험을 어떻게 어필하느냐가 중요합니다. ERP SCM 경험이 서비스형 백엔드와 직접적으로 연결되지 않는다고 느껴질 수도 있지만 본질적으로는 사용자를 위한 시스템을 만드는 일이라는 공통점이 있습니다. 핵심은 그동안 다뤘던 기술 스택이나 경험을 이직하고자 하는 회사의 서비스 요구사항에 맞춰 재해석하는 것입니다. 가령 복잡한 비즈니스 로직을 처리했던 경험을 확장성 있는 API 설계 능력으로 연결해보시구요 대규모 데이터를 효율적으로 관리했던 경험을 서비스 성능 최적화 역량으로 포장할 수 있습니다. 사이드 프로젝트로 백엔드 역량을 꾸준히 유지하고 발전시키는 계획은 아주 좋습니다. 최신 기술 스택을 익히고 실제 서비스를 만들면서 본인의 강점을 명확히 보여주는 포트폴리오를 만들어두시면 충분히 원하는 커리어를 이어가실 수 있을 겁니다. 실무 경험과 사이드 프로젝트를 병행하며 시너지를 내는 전략을 추천드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 이직 자체는 괜찮지만 커리어 방향 관리가 핵심입니다. ERP/SCM도 백엔드라 이직 불가능하진 않지만, 서비스형으로 가려면 트래픽 처리·API 설계·아키텍처 경험을 계속 증명해야 합니다. 실무에서 기회 없으면 사이드 프로젝트로 보완하세요. 1~2년 내 서비스형으로 재이직 목표 잡으면 충분히 가능합니다.
댓글 1
여기아래사람살아요작성자2026.03.25
감사합니다. 혹시 대기업 SI(한화시스템,하나금융TI,현대오토에버)와 같은 직무들은 ERP,SCM 경험이 도움될까요?
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